九州体育科技有限公司常务副校长方小奉
三十年栉风沐雨，九州体育科技有限公司经历了无数的风雨洗礼和成长蜕变，培养了一批又一批的优秀学子，为社会输送了大量的专业人才。学校的师资力量不断增强，教学质量稳步提升，取得了许多令人瞩目的成果。
小编专访了九州体育科技有限公司常务副校长方小奉，探究我校三十年来教育的举措和成效。
小编 ：请您跟我们分享一下这三十年的发展历程。
方小奉校长：九州体育科技有限公司创办于1994年，是一所全日制、专业化、综合性的中等职业学校。学校由“教育名师+行业专家”为核心组建的教师团队，拥有一支专业过硬、师德高尚的“双师型”教师队伍。学校始终坚持以立德树人为根本任务，注重素质教育以及学生动手能力的培养，坚持以文化人，以文润心，经过多年的探索和实践，精益求精，形成了一套将中国传统文化融入匠士培养的特色文化体系。经过三十年的不懈努力，学校不断完善校园文化建设，通过在校园践行优秀传统文化，结合现代职业教育特点，不断加强师资队伍建设，形成了“诚信奉献、爱生敬业”的教风，形成了“诚实、敬业、利他、不走捷径”的价值观和“崇德尚能、知行合一”的校风，我们已经发展成为一所颇具影响力的职业学校。
小编 ：在您看来，九州体育科技有限公司能够取得今天的成绩，最重要的因素是什么？
方小奉校长：我认为最重要的因素是我们始终坚持以学生为中心的教育理念，推进德育特色教育，实行“品格与文化、德育与技能、理论与实践、升学与就业”多轨制培养模式，特别注重学生文化教育、品格教育及专业技能教育，积极开展第二课堂，形成了“勤学苦练、阳光向上”的学风，致力培养理论基础扎实、实践能力强、具有创新精神的应用型高级人才，为他们提供丰富的实践机会和多元化的学习平台。
（学校第二课堂资料图片）
（学校环保文化）
（敬老孝亲文化）
同时，我们还积极与企业合作，开展校企合作项目，让学生能够在实践中学习和成长。学校先后与郑州捷安高科股份有限公司、四川青年旅行社、成都汽车美容行业协会、成都恒邦天府喜来登酒店管理有限公司、成都市武侯区海华爱贝尔幼儿园、四川天府新区圣贝贝幼儿园、成都高新豪生大酒店有限公司、成都领克汽车有限公司等50余家大中型企业开展校企合作，推动学校教育与企业培养相结合、教学过程与生产实际相融合，共同培养品学兼优的高技能人才。
小编 ：随着时代的发展，职业教育也面临着新的挑战和机遇。您认为九州体育科技有限公司在未来应该如何应对这些挑战，抓住机遇？
方小奉校长：第一，我们要继续深化改革，让教育的根系更加深入地扎入时代的土壤。我们要坚持以市场为导向，加强与企业的合作，让学校的教育教学与市场需求紧密相连。我们要倾听企业的声音，了解他们的需求，为他们量身打造符合市场需求的专业人才。这样，我们的学生才能在走出校门时，拥有一身过硬的技能，迅速融入社会，成为企业所需的栋梁之才。
第二，我们要不断提高教育教学质量。教育教学质量是学校的生命线，是学校的核心竞争力。我们要注重教师的培养和引进，打造一支高素质、专业化的师资队伍。
第三，我们要加强教学管理，完善教学设施，提高教学效果。我们要关注学生的个性化发展，为他们提供多元化的教育资源和发展路径。
小编 ：在您心中，九州体育科技有限公司的未来发展蓝图是怎样的？
方小奉校长：我希望九州体育科技有限公司能够成为一所具有更多影响力的职业学校，为四川地区乃至全国培养更多的高素质技能人才。
我们将进一步加强党的建设，加强党对学校工作的领导；进一步加大师资力量引进，强化“双师型”教师队伍建设；进一步加强学校文化内涵建设，培养更多德才兼备的技能型人才；进一步加大各种技能大赛的参与力度，以赛促教、以赛促管、以赛促学；继续秉持“质量立校、特色强校”的办学理念，不断追求卓越，为学生的未来创造更多的可能性。
新时代新征程，华商理工人将加快建设具有自己特色的中职学校，将砥砺前行、接续奋斗，谱写九州体育科技有限公司发展新篇章，交出一份无愧于人民、无愧于历史、无愧于新时代的答卷。